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Titel
Text copied to clipboard!Zweiter Offizier
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Zweiten Offizier, der unser Team an Bord verstärkt. Der Zweite Offizier spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Kapitäns und des Ersten Offiziers, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb des Schiffes zu gewährleisten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Überwachung der Navigationssysteme, die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Routen sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Schifffahrtsnavigation, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten. Erfahrung in der Seefahrt und eine entsprechende Zertifizierung sind erforderlich. Der Zweite Offizier muss in der Lage sein, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, um die höchsten Standards der Schifffahrtssicherheit und -effizienz zu gewährleisten. Diese Position erfordert Flexibilität, da sie oft lange Arbeitszeiten und die Bereitschaft, auf See zu arbeiten, mit sich bringt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Seefahrt haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Kapitäns und des Ersten Offiziers bei der Navigation.
- Überwachung der Navigationssysteme und -instrumente.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
- Planung und Durchführung von Routen.
- Durchführung von Sicherheitsinspektionen an Bord.
- Koordination mit anderen Besatzungsmitgliedern.
- Berichterstattung über den Schiffsstatus an den Kapitän.
- Teilnahme an Notfallübungen und -verfahren.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Nautik oder einem verwandten Bereich.
- Gültige Zertifizierung als Zweiter Offizier.
- Erfahrung in der Schifffahrt.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
- Kenntnisse in der Schifffahrtsnavigation.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Bereitschaft, lange Arbeitszeiten auf See zu verbringen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Schifffahrtsnavigation?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen an Bord um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Routenplanung geben?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher?
- Welche Zertifizierungen besitzen Sie für diese Position?